Home > Archive > GNU chess > June 2005 > Управление Отделом Продаж





You are viewing an archived Text-only version of the thread. To view this thread in it's original format and/or if you want to reply to this thread please [click here]

Author Управление Отделом Продаж
Кaк Стpоить Эффeктивную Систему

2005-06-10, 3:30 am

Настоящих золотых рыбок - не продают!..
Народная мудрость


Здравый смысл подсказывает: правильное решение - это не соответствие
какому-то шаблону, а соотношение "результат/затраты"
Следствие №1: В любой ситуации есть более чем одно правильное решение
Следствие №2: Можно каждый раз копировать чужие "правильные" решения, а
можно один раз научиться делать правильными свои

Управление Отделом Продаж
Кaк Стpоить Эффeктивную Систему



Какой должна быть система, чтобы быть независимой от ежедневного присутствия
руководителя, чтобы не приходилось "пасти", и независимой от отдельно взятого
сотрудника - чтобы не подвешивать результат на один единственный волосок?


И как такую систему построить? Какова структура эффективной системы продаж?
Что должен знать каждый сотрудник отдела продаж? Как планировать так,
чтобы работало и выполнялось? В чем причины ошибок руководителей отделов
продаж? Как контролировать продажи и иные результаты работы? Как построить
работающую Зарплатную Мотивационную Схему? И самое главное - где взять
время, чтобы все эти вопросы решить? За подробной информацией - звоните
(095) 968-2851


Copyright 2003 - 2008 gamesreviews.net Software forum  PC Hardware reviews